Project Description

출판

어댑티브 리더십

변화가 더욱 빨라지고 수많은 변수들이 상호작용하는 복잡한 세상에서
우리에게 필요한 새로운 패러다임은 무엇일까?

[어댑티브 리더십]은 진저티프로젝트와 알트랩, 슬로워크가 함께 변화하는 세상 속에서 우리가 마주한 새로운 도전은 무엇이고, 나와 내가 속한 조직에 요구되는 패러다임과 리더십은 무엇인지를 제시하기 위해 2017년에 출판된 책입니다. 하버드 케네디 스쿨에서 출간된 [어댑티브 리더십]을 번역하였으며 이러한 지식을 필요로 하는 개인들과 조직들을 위한 도구, 워크샵, 컨설팅 등을 진행하고 있습니다.

“조직 내에서 ‘말할 수 없는 것’처럼 느껴지는 문제들을
함께 이야기하는 것은 너무나 중요하다.
외부 환경이 급변하고 조직 내의 우선순위들을 재정립해야 하는 상황에서는
이런 주제들이 다루어져야만 조직이 성장할 수 있기 때문이다.
변화 도전을 해결하기 위해서는 그동안 생각해보지 못했던 해결책까지
모두 검토해 보아야만 문제 해결 가능성이 커질 수 있다.”

–  [어댑티브 리더십] 중에서 –

프로젝트에서 일어난 실험

  • [어댑티브 리더십]에 대한 관심을 공유한 세 조직 ‘알트랩’, ‘슬로워크’, ‘진저티프로젝트’가 함께 출간했습니다.
  • 출간 전 함께 책을 읽는 북 모닝(Book morning), 책의 핵심 내용을 이야기로 전달한 스토리 펀딩을 기획했습니다.

실험이 가져다 준 인사이트

[어댑티브 리더십]을 번역하며 발견한, 우리에게 필요한 새 패러다임을 소개합니다. 

  • 변화 적응적 도전(adaptive challenge)의 시대
    : 발코니에 올라 변화를 조망하라
  • 조직(system)을 진단하고 행동하는 리더십
    : 조직 내부의 코끼리를 이야기하고 조직의 온도를 조절하라
  • 나(self)를 성찰하고 행동하는 리더
    : 내면의 현을 이해하고 나를 실험하라
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