Project Description
성평등한 조직문화 연구
시민사회단체 구성원과 조직의 성평등 인식을 진단하고, 성평등한 조직문화 대화 가이드를 제시하기 위해 진저티프로젝트와 서울시성평등활동지원센터가 2018년 5월부터 10월까지 6개월간 진행한 프로젝트입니다.
시민사회단체 구성원과의 인터뷰를 통해 현재 조직에서 겪고 있는 불편함은 무엇인지, 구성원의 성평등 인식과 감수성을 높여가려면 어떤 노력과 시도가 필요한지 들어보았습니다. 조직 내부에서 성평등 주제를 안전하게 이야기할 수 있도록 돕는 대화 디자인도 연구보고서에 포함했습니다.
